求人情報一覧

弊社の求人広告事業で、中途採用や新卒採用などお客様が採用したい人材のお手伝いをする仕事です。 お客様にとって一番いいサービスを提供するため、テレアポや情報交換を行いながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 新卒採用、中途採用、アルバイなど、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトをご提案したり、その外にも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。 時には企業様の中に入り込んで一緒に採用活動をお手伝いすることもあり、いわば同じ人事部として動くこともあります。 企業にとって本当に大切な「採用」のお手伝いのすべてが今回募集のお仕事になります。

弊社が企画・運営している、AIによる企業評価サイト「評判DB」のSEO業務全般をお任せします。 SEOに関する調査と分析を行い、サイトの順位が上位に来るように戦略立案・アクセス解析・改善策立案などを担当していただきます。 日々Googleのアルゴリズムの変化をチェックしたり、どんなキーワードで検索されているのかを研究して、いかに検索ユーザーに評判DBを認知してもらうかがSEOスペシャリストとしてのミッションです。 「評判DB」は2020年に誕生したばかりのサイトなので、これからが成長段階。 就職や転職をするとき、何気なく見ている評判サイトの中に「評判DB」が出てくるよう、あなたの力を貸してください！ 「評判DB」を一緒に作り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

弊社が企画・運営している、AIによる企業評価サイト「評判DB」のWebマーケティング業務全般をお任せします。 いかにして会員数を伸ばすか？ いかにして売上を伸ばすか？ を考えながら、「評判DB」というサイトを大きくしていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・WEB上でのプロモーション活動全般 　-自社WEBサイトの企画・運用 　-SEM、DSP、SNSなどの広告運用 　-オウンドメディアの企画・運用 「評判DB」は2020年に誕生したばかりのサイトなので、これからが成長段階。 就職や転職をするとき、取引を開始するときに「評判DB」で”評判”をチェックする日が来るように、あなたの力でプロモーションしてください！ 「評判DB」を一緒に作り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！

弊社が企画・運営している、AIによる企業評価サイト「評判DB」のデザイン統括者として、サイト全体のアートディレクションをお任せします。 実用性を追求して最高品質を描くセンスが求められます。 【職務詳細】 ・サイトデザイン/グラフィックに関わる全体の進行管理、ディレクション業務 ・サイトにおける全体のアートコンセプトの構築、クオリティチェック　など 「評判DB」は2020年に誕生したばかりのサイトなので、これからが成長段階。 ユーザーにとって見やすくて使いやすいサイトとは？を追求し、デザインの部分から「評判DB」を一緒に作り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！

お客様をご希望の場所までご案内するタクシー乗務員のお仕事です。 ◇まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。 街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。 乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。 ◇現社員の約8割が未経験スタート 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や 業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担（規定有）。 ★グッドデザイン賞を受賞した『エキスパート・ドライバー・サービス』 日本交通グループでは、「キッズ」「観光」「サポート（ケア）」というチームに分かれた 付加価値の高いタクシーサービスを提供しています。 ハイヤーのようにクオリティーの高いサービスに加え、時間制運賃を導入するなど、 新しい発想を取り入れた新サービスです。 将来的には、「エキスパート・ドライバー」へのキャリアアップも可能です！

【空間を通じて、豊かな暮らしをとどける】 これがFINDの使命。 「空間づくりのプロフェッショナル」たちが集い、 お客様にとっての理想の暮らしを実現する、 住宅リノベーションを展開しているベンチャー企業です。 当社では「リノベ×すまい探し×資金計画」をキーワードに、 住宅購入を資金面からもサポート。 リノベーションプランナー・不動産プランナー・デザイナー・ビルダーが連携しながら、 お客様に豊かな暮らしをもたらす空間づくりを追求しています。 【メーカーコンテストで最優秀賞も受賞】 こうしたFINDの事業スタンスは ◎大手住宅メーカーのコンテストで最優秀賞を受賞（4年連続） ◎雑誌掲載多数、といった実績にも表れています。 クオリティにとことんこだわったリノベーションを手がけたい人にとっては、 非常に刺激的な環境です。また、ベンチャー企業らしく、 年齢や経験にこだわらず重要な役割をどんどん任せるのもFINDの特長。 あなたも自由な雰囲気の中、自分のアイデアを活かしながら、 リノベーション業界を変えていくチャレンジを、先頭に立ってリードしませんか。 ■現場調査後の見積書作成・チェック ■お客様への引渡しのため工程･日時管理 ■各種発注・手配･確認の工事管理・品質管理 ■協力業者に対する指導・教育・マネジメント業務　など

関東一円の専門工事業者への建機のレンタルを推進をする法人営業。 既存客の対応、新規客の開拓を行います。 数字ノルマは一切なく、取り組む姿勢や実際の営業内容で評価されます。 Google Driveでの資料管理と独自システムを使用するため一定のパソコン操作技術が必要になります。

* 歯科衛生士 *未経験26万スタート * 未経験OK *残業なし*高月給案件 * 福利厚生充実の 歯科衛生士職* 《未経験26万スタートの求人になります!!》 高月給でワークライフバランスを保ちながら優雅に働いてみませんか? --------------------------------------------------------------------------------- 【ここがポイント】 残業なし!(月平均残業時間4時間) 取得率98%! 昇給あり! 賞与あり!(正社員) 短期勤務OK! マイカー通勤OK! 資格手当あり! 研修補助制度あり! 副業・WワークOK! --------------------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・ 正社員 月給260,000円 (未経験) ~400,000円 経験によります ・アルバイト 時給1,550円 (未経験) ~2,000円 経験によります --------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 院内診療:一般保険診療/自費診療 Drアシスト・P処置・ホワイトニング ※未経験の場合指導講習有 訪問診療 介護施設、居宅でのDrアシスト、口腔ケア等 【備考】 ※未経験の診療分野等については指導等の後開始して頂きますので安心下さい。 ※院内診療、訪問診療どちらかのみの勤務希望の方も応相談で受け付けております。 1日の仕事の流れ 例)訪問診療のみの担当日の場合 ・am9:00出勤例 診療準備(15分程度) ↓ 訪問診療先へチームで出発(午前約2時間半診療) ↓ 帰院・休憩 ↓ 訪問先へチームで出発(13時半~16時ごろ) ↓ 帰院後片付事務作業(約1時間) ↓ 18時勤務終了 ・am13:00出勤例 診療準備(1時間程度) ↓ 院内診療開始 ↓ 途中休憩 ↓ 院内診療終了(19時半時ごろ) ↓ 片付事務作業等(約30分) ↓ 20時勤務終了 ---------------------------------------

お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、 最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供します。 ご契約後も、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。 ・個人のお客様には、家族構成や将来設計をヒアリングし、その上で必要な保険をご提案 ・法人のお客様には、事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案 ★8ヵ月の教育カリキュラム 未経験者も安心してスタート出来るように、当社独自のカリキュラムをご用意しています。 「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、 生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けられます。 ★契約はゴールではなくお付き合いのはじまり 10年、20年のフォローの中で、成長したお子さんをお客様としてご紹介いただくこともあります。 ★高い自由度 一定のルールを守っていれば、業務内容、営業手法は“自ら”を大事にしています。 どのような営業活動をするか、時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 ★東京海上だからできる効果的アプローチ 創業140年の歴史を持つ、東京海上日動。 そのグループという知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、 一定の目標をクリアした多くのライフパートナーが、 全国約2万店におよぶ東京海上グループ委託代理店との提携により、 損保既契約者に生命保険を提案できるチャンスを手にしています。 代理店や顧客企業先でのセミナー開催や、代理店営業へのフォローなど、アプローチ手法は多彩。 グループシナジーを最大限に活かした独自の制度で、 営業活動をサポートします。 ★2つのキャリアプランを選択可能 ◎ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。

《Healthcare for Baby ～以終極予防医学為目標》 稟承這一理念、BabySmile着手於家用嬰幼児産品的企画、開発、製造、銷售。 ”Creative First”的精神、引領公司不断在企画目前市面上還没有的医療護理産品並以低価格提供、 目標創建“用母親的双手呵護宝宝”的新景象。 ～募集要項～ 当社はベビー用品を扱っており、世界中の赤ちゃんの豊かな生活を守る製品を開発し続け、 時代の変化に対応出来る人財を求めています。 中国市場の更なる拡大のため、オーラルケアを中心とした商品を導入していきます。 そのため中国市場に精通している方や、 これまでに培ってきた中国市場のマーケティング、越境ECサイト、営業スキルと経験を活かして、 当社の中国市場拡大のためにその手腕を発揮してください。 ～仕事内容～ ステージは世界中！海外営業として、広く活躍できる環境があります！ 【具体的には】 B2B： 中国国内及び日本国内の代理店を通じて、 中国国内のオンライン、オフラインに商品を流通させます。既存顧客の担当はもちろん、新規開拓も行います。 取引する多くの企業の担当者も中国人が多い為、微信、電話、メール等での内勤営業が中心となります。 B2C： 越境EC 天猫国際、京東自営店の運営、 オンラインイベントやライブ配信など、ブランディングや販売促進の企画と実施、 中国現地のパートナー企業と連携して日々の販促、売上管理等を行って頂きます。 キャリアや力量次第では、早急に管理職候補として業務をお任せします。 また、未経験の方も大歓迎です。（現在、海外営業部門で活躍している社員は未経験からのスタート） 経験によってはマーケティング、商品企画の担当もチャンスがあります。

【仕事内容】 ■企業研修講師 コミュニケーション系の講師 思考力・発想力・問題解決力に関する研修のセミナー講師 【具体的には】 クライアント企業に向けた研修を実施していただきます。 ・研修コンテンツの開発 ・カリキュラムおよびテキストの作成 ・クライアントとの研修日時や内容詳細等の折衝 ・現地研修、オンライン研修、当グループの社内研修実施 ・営業や事務との社内調整 ・グループ内研修の実施 【一日の流れ】 09：00午前の業務開始 　・メール対応 　・進行中の研修案件確認 　・営業や社労士との社内調整 　・講師の選定、手配 　・講師または企業とのお打ち合わせ 　・研修カリキュラム作成 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 　・クライアントとの研修日時や内容についてのお打ち合わせ 　・研修テキスト作成 　・外部講師コミュニティの管理 18：00 終礼/業務終了 ※日々のタスクはご自身で決めていただけます！ 　個人の裁量権が多いことも弊社の特長です！ 【入社後について】 入社後は、当社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！

IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、助成金制度を活用した実質負担額0円でできる研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 費用負担0円で継続的な教育環境作りを外部講師の研修でサポートします。 【具体的には】 ■集客・ご案内 テレアポ　75％ 展示会　　15％ 紹介　　　9％ WEB広告　 1％ 　↓ ■打合せ 打合せではお客様の抱える課題やご希望をヒアリングして、内容やご要望に応じた外部講師の集合研修をご提案します。 全国のお客様を担当するため、WEBでの商談がメインですが、関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。 ※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。 　↓ ■各種手続きサポート お客様からお申込みを頂いた後はグループ企業との連携が始まります。 研修成功に向けて、申請作業や事務手続きを円滑に進めていきます。 　↓ ■研修後のフォロー “研修が終了すれば業務も終わり”ではありません。 研修へのご感想や、次回以降の研修のご提案を行います。 研修は継続してこそ価値がある為、継続的な研修を実施する必要があります。 末永いお付き合いを目指しましょう。 ■チーム組織構成 現在の営業メンバーは計8名で、いずれも20～40代。 少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。 自ら進んで行動する人材が結果を出します。 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00　訪問による打ち合わせ 16： 00　帰社、翌日の営業準備 18： 00 終礼/業務終了

【仕事内容】 IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、助成金制度を活用した実質負担額0円でできる研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 費用負担0円で継続的な教育環境作りを外部講師の研修でサポートします。 【仕事内容の詳細】 　　　　・新規・既存のお客様へ当社サービスのご提案 ・チームメンバーの育成 ・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等 　　　　▼チームメンバーの当日行動予定の確認 ▼アポイント・集客 ▼打ち合わせ ▼各種手続きサポート ▼研修後のアフターフォロー ▼１日の振り返りと翌日以降の計画等の確認 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00　訪問による打ち合わせ 16： 00　帰社、翌日の営業準備 18： 00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 　　　↓ 新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。 　　　↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目～ ・代表による会社説明、ビジョン共有 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！

IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、助成金制度を活用した実質負担額0円でできる研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 費用負担0円で継続的な教育環境作りを外部講師の研修でサポートします。 【具体的には】 ■集客・ご案内 テレアポ　75％ 展示会　　15％ 紹介　　　9％ WEB広告　 1％ 　↓ ■打合せ 打合せではお客様の抱える課題やご希望をヒアリングして、内容やご要望に応じた外部講師の集合研修をご提案します。 全国のお客様を担当するため、WEBでの商談がメインですが、関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。 ※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。 　↓ ■各種手続きサポート お客様からお申込みを頂いた後はグループ企業との連携が始まります。 研修成功に向けて、申請作業や事務手続きを円滑に進めていきます。 　↓ ■研修後のフォロー “研修が終了すれば業務も終わり”ではありません。 研修へのご感想や、次回以降の研修のご提案を行います。 研修は継続してこそ価値がある為、継続的な研修を実施する必要があります。 末永いお付き合いを目指しましょう。 ■チーム組織構成 現在の営業メンバーは計8名で、いずれも20～40代。 少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。 自ら進んで行動する人材が結果を出します。 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00　訪問による打ち合わせ 16： 00　帰社、翌日の営業準備 18： 00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 　　　↓ 新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。 　　　↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。

保険アドバイザー <ミッション> 金融サービスの最適化に貢献します <業務内容例> ・お電話にて個人のお客様へ保険商品をご提案します。 現在加入されている内容の見直し、新規のご提案等内容は様々です。 ・子育てやマネープラン・将来設計などのアンケートにWEBから回答いただいたお客様へ、より詳細なご説明をさせて頂くための日程を決めるご連絡を行ないます。 ・オンライン商談ツールを用い、子育てやマネープラン・将来設計・住宅関連等幅広い悩みに関してFP（ファイナンシャル・プランナー）としてヒアリング、ご提案を行ないます。 ＜商材について＞ 保険総合代理店として、30社以上の保険会社商品を取扱いしております。 多くのお客様の保険に関するお悩みや不安、お話をじっくり聞き、最適な保険プランのアドバイスや、親切丁寧にお客様と一緒に解決していきます。

■イラストレーターを使ってデザインの構成から大型インク 　ジェットプリンターでの出力製作、製品化までの作業 ■現場での職人さんの管理、クライアント様との打合せ等 ■リフォーム工事等に伴う現場管理、工程管理、資材管理、 　書類作成等 □派遣・請負ではありません □雇用期間の定めなし □マイカー通勤可 □未経験者歓迎です！一から優しくお教えいたします

仕事内容 ヘルプデスクとして翻訳や通訳を行い、日本と海外のシステム会社やエンジニア間の橋渡しをお願いします。 具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■ヘルプデスクとして、海外からの質問・相談に電話やメールで対応 ■社内の公用語が英語の企業で、サーバやネットワークの運用・保守 ■日本人と海外技術者の通訳 ■海外企業と取り交わす英文書類の作成・翻訳　など。

弊社が企画・運営している、AIによる企業評価サイト「評判DB」のWebプロデューサーとして、サービス成長戦略の立案から実行までをお任せします。 おもしろい企画と実行力を持ち合わせ、最短最速でおもしろいものをつくり続けることができる方にはピッタリ。 「評判DB」は2020年に誕生したばかりのサイトなので、これからが成長段階。 私たちの理念に共感し、「評判DB」を一緒に作り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！

クライアント様のWeb環境の分析を行います。 SEM、SEO(内部最適化)、コンテンツマーケティング、MEOについての分析、助言を行います。 【具体的な業務の流れ】 ▼打ち合わせ →営業担当、クライアントから、目的やサービス範囲をヒアリングします。 ▼コンサルティング業務 ▼分析・業務 →クライアントの要望に沿って、最適化の提案を行います

新規ポータルサイト「介護の評判」のサービスを老人ホーム等の介護福祉施設にご案内し、導入の促進を担当していただきます。 既存のクライアント様に対しては、施設の集客と採用活動に貢献できるよう、お電話やメールにてサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■老人ホームなどの介護福祉施設における集客、採用のコンサルティング ■上記クライアントからのコール対応、メール対応 ■事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 クライアントへ架電 ▼ クライアントへ簡単なヒアリング ▼ ポータルサイト「介護の評判」のご案内 ※ノルマなどはございません。

ネット上にいわれのない誹謗中傷やネガティブな情報が表示されているお客様に対し、風評被害対策というソリューションを提案するコンサルティング営業を行っていただきます。また、Web上の集客・売上アップのためのWebマーケティングにも携わります。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていくお仕事ですので、風評対策だけにとどまらず、インターネット上の様々な戦略を見につけることができます。 提案先は芸能事務所から大学、上場企業、街のクリニックまで様々です。 【業務の流れ】 SNSや掲示板などで悪意のある書き込みを受けている企業様に電話やメールでアプローチを行ないます。 ▼ サイト上の書き込みついてお伝えし、無料レポートの作成などをご案内して訪問（アポ）に繋げます。 ▼ 訪問（またはテレビ会議）にてお客様の悩みをヒアリングし、解決方法を提案します。 ▼ ご契約。業務チームへ作業指示を行って、引き継ぎます。 ＜成果は歩合としてしっかり還元します！＞ まずあなたに期待しているのは、積極的にお客様と接触を取ることです。専門知識やノウハウは先輩社員がしっかりとレクチャーするのでご安心ください。もちろん、契約に至ればインセンティブも支給。年収1000万を越えている社員も在籍しています。