入社祝い金
¥15,000
進呈
【仕事内容】 登録講師の情報管理、研修カリキュラムや研修スケジュール等の社内外への連絡対応、御注文書の発行や受講者アンケートの管理など、研修を滞りなく実施するための営業事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・収支管理 案件ごとの研修費用や、登録講師への報酬費用、備品等の収支管理を行います。 ・クライアントや登録講師との研修日時や研修内容等の詳細についての折衝 ・営業担当や社労士事務担当、経理事務担当との社内調整 営業担当への登録講師情報の共有や、社労士事務担当への研修カリキュラム共有、経理事務担当との講師費用の支払い日の共有などを行います。 ・外部講師コミュニティの管理、連携、調整 HPやSNSなどの更新作業、自社ウェビナーの開催等もお任せすることがあります。 ・講師の選定、手配 営業が受注した案件に応じて、担当可能な登録講師を選定し、講師を手配します。 ・研修カリキュラムや研修テキスト作成のサポート 講師からの研修カリキュラム・研修テキストの回収や、不備内容の修正依頼など助成金申請のために必要な、研修資料作成をサポートします。 【一日の流れ】 09:00午前の業務開始 ・メール対応 ・進行中の研修案件確認 ・営業や社労士との社内調整 ・講師の選定、手配 ・講師または企業とのお打ち合わせ ・研修カリキュラム作成 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 ・クライアントとの研修日時や内容についてのお打ち合わせ ・研修テキスト作成 ・外部講師コミュニティの管理 18:00 終礼/業務終了 ※日々のタスクはご自身で決めていただけます! 個人の裁量権が多いことも弊社の特長です! 【入社後について】 入社後、3日間にわたり当社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。 【入社後研修について】 3日間にかけて入社後研修を行います。 ~1日目~ ・代表による会社説明 ~2日目・3日目 午前~ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ~3日目 午後~ ・先輩社員と一緒に業務開始!
あらゆる業界で人材不足が叫ばれる中、教育による社員のスキルアップや生産性向上、定着率を高めることは企業の大きな課題です。 そんなお悩みを解決するために当社では、助成金を活用した人材育成研修事業を確立しました。 「助成金制度を活用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。 また、当社はコンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、ホールディングス会社を運営しながら複数の専門家とのネットワークを形成しているため、IT・建設・美容・飲食など、幅広い分野の教育サービスを提案可能です こうした確かな強みのおかげで、現在は350社以上の企業にご契約いただいています。 開始から4年目だからこそ、あなた自身の手で規模を大きくしていく面白さも味わえるでしょう。
デュアルディスプレイを完備しており、効率よく業務に取り組むことができます!
お客様へより良い研修をご提供するためにグループ間での連携も積極的に行っております!
デモ研修を社内で行い、個々のスキルアップを図っております!
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一般社団法人全国企業人財育成協会
大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F
※転勤はありません。
固定時間制 09:00~18:00
※実働8時間 ※残業月平均15時間程度
月給 275,000円~ 500,000円
【月給の内訳】 ・基本給:220,000円~ ・みなし残業代:月30時間分~ / 55,000円~ ※超過分は別途支給。 ■初年度の想定年収:330万円~360万円(残業手当、インセンティブを含む) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間詳細】 ・試用期間6ヶ月あり。 ・期間中の給与は月給250,000円~(みなし残業代30時間分~/50,000円~ 含む。※超過分は別途支給)となります。 ※契約社員として雇い入れる場合もあります。
▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ※選考フローは変更になることがございます。
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