74
業界平均:69
- 0-49
- 50-89
- 90-100
業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
-
レナード株式会社の口コミ 年収、評価制度
【良い点】 営業はインセンティブなので自分が販売すれば給与に反映さえされる。個人にたいしての評価とチームでの達成に対しての評価があるのでそれがうまく重なると給与はもらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 問い合わせが少ないので、自己開拓をするしかないが、リフトが枯渇してい...
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由
【良い点】 社員同士は仲が良く良い人が多い職場。人間関係でのトラブルはほとんどない 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部が実力で評価されているというよりも、代表との知り合いなど馴れ合いでの評価があるのではないかと思う
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力
【良い点】 上司も信頼できる人が多い。人として良い人が多い職場 【気になること・改善したほうがいい点】 良い人ではあるが、成果をあげられる組織を作るとはまた別問題であるような気がする。特に、経営陣の人材についてはそう思う。
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 入社後も人間関係は良好だったのでその点はのい 【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブの制度が何度も変わり売り上げに対して、つくインセンティブがどんどん少なくなっていた
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 年収、評価制度
【良い点】 営業はインセンティブなので自分が販売すれば給与に反映さえされる。個人にたいしての評価とチームでの達成に対しての評価があるのでそれがうまく重なると給与はもらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 問い合わせが少ないので、自己開拓をするしかないが、リフトが枯渇してい...
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由
【良い点】 社員同士は仲が良く良い人が多い職場。人間関係でのトラブルはほとんどない 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部が実力で評価されているというよりも、代表との知り合いなど馴れ合いでの評価があるのではないかと思う
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力
【良い点】 上司も信頼できる人が多い。人として良い人が多い職場 【気になること・改善したほうがいい点】 良い人ではあるが、成果をあげられる組織を作るとはまた別問題であるような気がする。特に、経営陣の人材についてはそう思う。
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ ワークライフバランス
【良い点】 有給は消化しやすい 自分が休みたいと思ったら、申請をすれば通るので良い。自分がやりたくなければ休日出勤もない 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 入社後も人間関係は良好だったのでその点はのい 【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブの制度が何度も変わり売り上げに対して、つくインセンティブがどんどん少なくなっていた
2023.12.18 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 年収、評価制度
【良い点】 特にいいと思った点はないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 職種柄仕方ないとは思うが評価制度が何で評価されているのか全く分からない。 仕事の割り振り等もPC上のみの割り振りになる為、個人の裁量権が大きい分それに反して何をどこまでできるようになったかや現地で...
2023.12.13 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由
【良い点】 ベンチャー企業なところもあり退職申請時に特に引き留めや尾を引くような事は起きなかった 【気になること・改善したほうがいい点】 まず給料が低い 残業代で稼ごうにも固定残業費が上乗せされている為かなりの長時間残業しないと残業代を稼ぐのは難しい
2023.12.13 出典元:転職会議
-
レナード株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に顧客は個人事業主の為BtoCになる事が多く、またまともに社会人を経験していないような相手ばかりの為常識の範囲内の話が通用しないことも多い
2023.12.13 出典元:転職会議
福利厚生
- 住宅手当
- 社宅・寮
- 健康診断
- 育児・介護休暇
- 男性社員向け育児支援
- 託児施設の設置
- 慶弔見舞金
- 社員食堂
- 食事補助
- 余暇施設の割引
- 部活動の支援
- 社員旅行
- 資格検定取得支援
- 自己啓発支援
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株制度
- 在宅勤務、テレワーク
- 特別休暇制度
- オフィスドリンク無料
- リフレッシュルーム
- フィットネス補助
- ノー残業デー
- プレミアムフライデー
- フレックス制度
PR・トピックス
-
情報が登録されていません
PR・トピックスは現在登録されていません。
企業登録はこちら(無料)
企業担当者様は企業登録のち、編集をすることができます。