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業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
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株式会社ピーエスシーの口コミ 年収、評価制度
【良い点】 事業部によって評価がまちまちで、運が悪いと減給や降格がメインとなり、昇給や役職が一切目指せない。 【気になること・改善したほうがいい点】 一部部署に於いては役職者が部署の1割にも満たない為、バランスが非常に悪く正常な評価が行われない点を改善すべき。
2023.07.10 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 最近の企業としては珍しく、プレミアムデーが存在している点。 こちらは金曜日限定ではなく、月に1回自由なタイミングで3時間早い退勤が行えるという制度。 業務調整については各々で行う必要はあるものの、急な対応や役所手続き等を有給を消費せずに行えるという点で非常に有用。 【...
2023.07.10 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 年収、評価制度
アウトソーシング事業部は基本的に他の会社にて勤務を行うため、上司は自分の働きを確認できません。そのため、半年に数回ある面談やフィードバックでボーナスや評価が決まるため、いかに上司に気に入られるかになります。ある意味実力主義かなと思います。
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 福利厚生、社内制度
基本的に福利厚生はあります。家賃手当も35歳まで月に2万円支給して貰えるのは大きいです。
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 福利厚生、社内制度
基本的に福利厚生はあります。家賃手当も35歳まで月に2万円支給して貰えるのは大きいです。
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの転職レビュー スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 新卒で入社し、1ヶ月間は本社にて研修が行われた。そこで社会人としての基礎や簡単なITの知識を学ぶことができた。新卒で1ヶ月間の全体研修があるのはありがたいと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社1ヶ月の研修を受けた後配属となったが、配属先で研修の内容は...
2023.01.11 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシー スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 資格取得のインセンティブや勉強会があるため、意欲があれば個人のスキルアップはしやすい。 近年では会社全体で資格取得に注力しており、目標に設定してクリアすることで自己評価につなげることもできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 実務においては着任する案件により習...
2021.04.01 出典元:転職会議
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【ピーエスシー】PC・モバイル端末セットアップ、導入支援のためのサービス拠点、テクニカルサービスセンターを移転増床|株式会社ピーエスシーのプレスリリース
【ピーエスシー】PC・モバイル端末セットアップ、導入支援のためのサービス拠点、テクニカルサービスセンターを移転増床 2020年5月29日 10時00分 企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を共創、支援する株式会社ピーエスシー( 以下PSC、本社:東京都港区、代表取締役...
2020.06.24 出典元:PR TIMES
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株式会社ピーエスシーの口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 最近の企業としては珍しく、プレミアムデーが存在している点。 こちらは金曜日限定ではなく、月に1回自由なタイミングで3時間早い退勤が行えるという制度。 業務調整については各々で行う必要はあるものの、急な対応や役所手続き等を有給を消費せずに行えるという点で非常に有用。 【...
2023.07.10 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 面接・選考
【印象に残った質問1】 IT業界は今後どうなって行くと思うか 【印象に残った質問2】 どのようなビジョンを描いているか 【面接の概要】 基本的には会社の概要や、なぜピーエスシーに入社したいのかを正直に話せば問題ないかと思います。 また、IT業界へどれだけ前向きかも問われている...
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 仕事のやりがい、面白み
アウトソーシング事業部は基本的に派遣先の会社の業務と人間関係に左右されるので、どこに行っても仕事出来ない人間はここでも仕事はできないのかなと思います。
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの転職レビュー 福利厚生、社内制度
【良い点】 私は利用していなかったが35歳以下?には住宅手当が支給されていた。 福利厚生は特別なものはなかったが、しっかりしていたとおもう。
2023.01.11 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 年収、評価制度
【良い点】 事業部によって評価がまちまちで、運が悪いと減給や降格がメインとなり、昇給や役職が一切目指せない。 【気になること・改善したほうがいい点】 一部部署に於いては役職者が部署の1割にも満たない為、バランスが非常に悪く正常な評価が行われない点を改善すべき。
2023.07.10 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 年収、評価制度
アウトソーシング事業部は基本的に他の会社にて勤務を行うため、上司は自分の働きを確認できません。そのため、半年に数回ある面談やフィードバックでボーナスや評価が決まるため、いかに上司に気に入られるかになります。ある意味実力主義かなと思います。
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ
基本的には声が大きく、何でも自分からやりますと行動しないといつまでたっても派遣先で淡々と仕事をこなすだけになってしまいます。受け身の人間には辛いですが、自分から行動できる人にとっては良い会社ではないでしょうか。
2023.03.22 出典元:転職会議
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株式会社ピーエスシーの転職レビュー 退職理由、退職検討理由
【良い点】 残業がほぼないため、ワークライフバランスのよい職場であったこと。 配属先によるが、人間関係は悪くなかったこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与改定され改善はされたが、昇給はほとんど見込めない。 年に一回昇給するが、会社行事に積極的に参加していないと昇格は...
2023.01.11 出典元:転職会議
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