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業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
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株式会社ザザホラヤの転職レビュー 女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 女性には優しい対応をする人たちが比較的多いです。そのため、女性は育休などをしない限りは働きやすいかなと思いました。優しいので、人間関係も良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休などはあまり取りにくいような環境なのかなと思いました。そこまで休みが多い...
2023.01.15 出典元:転職会議
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【ギラヴァンツ北九州】オフィシャルスーツで支援「ザザホラヤ」 一般オーダーも可能 | 北九州ノコト
北九州最大級のローカルメディア/地域メディア。小倉北区・小倉南区・門司区・若松区・八幡東区・八幡西区・戸畑区のグルメ&ランチ、お出かけ&イベントの最新情報を発信! 北九州のおでかけ情報! , 【ギラヴァンツ北九州】オフィシャルスーツで支援「ザザホラヤ」 一般オーダーも可能 【ギラ...
2022.04.14 出典元:北九州ノコト
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株式会社ザザホラヤ 入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 大きいサイズ専門店なので体が大きくて接客業が好きな方は働きやすい職場です。お客様とのコミュニケーションもお客様のお体のお気持ちに寄り添った接客ができるかなと思います。勿論、標準体型のスタッフの方が多数いらっしゃいます。スタッフまで体が大きい人限定という訳ではありません...
2021.04.02 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ ワークライフバランス
【良い点】 コロナ禍になって少しタイムラグはありましたが時短営業やスタッフに対してマスクを配布するなど、それなりに対応は良かったです。どうしても接客する時は寸法や裾直しのピン留めの特に近づかないといけないのでマスクの配布は当時マスク入手困難な時期もあってかなり心強かったと思います...
2021.04.02 出典元:転職会議
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【ギラヴァンツ北九州】オフィシャルスーツで支援「ザザホラヤ」 一般オーダーも可能 | 北九州ノコト
北九州最大級のローカルメディア/地域メディア。小倉北区・小倉南区・門司区・若松区・八幡東区・八幡西区・戸畑区のグルメ&ランチ、お出かけ&イベントの最新情報を発信! 北九州のおでかけ情報! , 【ギラヴァンツ北九州】オフィシャルスーツで支援「ザザホラヤ」 一般オーダーも可能 【ギラ...
2022.04.14 出典元:北九州ノコト
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株式会社ザザホラヤ 仕事のやりがい、面白み
【良い点】 大きいサイズ専門店ですので普段アパレル業務をしている方よりもかなり体格の良いお客様と接する機会が多いと思います。裾直し業務や在庫管理等の業務もありますので接客以外にもやる事があるのでそういう意味では良い気分転換になりました。ある業務では頑張れば賞与がつくのでそこも意識...
2021.04.02 出典元:転職会議
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スマホ決済アプリ「LINE Pay(ラインペイ)」とは?特徴、使い方、仕組みを解説!
スマホ決済アプリ「LINE Pay(ラインペイ)」とは?特徴、使い方、仕組みを解説! 2019年9月2日 2020年3月18日 目次 スマホ決済サービス「LINE Pay(ラインペイ)」とは LINE Pay(ラインペイ)とはLINEが提供する決済サービスです。 加盟店での買い...
2020.03.23 出典元:Google News
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LINE Pay(ラインペイ)が使えるお店一覧【2019年8月更新】
> > LINE Pay(ラインペイ)が使えるお店一覧【2019年8月更新】 LINE Pay(ラインペイ)が使えるお店一覧【2019年8月更新】 2019年8月15日 by ソフトバンク・au・ドコモの方は、公式のオンラインショップを利用すれば頭金不要で通常のショップよりお得...
2020.03.23 出典元:Google News
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株式会社ザザホラヤの転職レビュー 女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 女性には優しい対応をする人たちが比較的多いです。そのため、女性は育休などをしない限りは働きやすいかなと思いました。優しいので、人間関係も良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休などはあまり取りにくいような環境なのかなと思いました。そこまで休みが多い...
2023.01.15 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ 入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 大きいサイズ専門店なので体が大きくて接客業が好きな方は働きやすい職場です。お客様とのコミュニケーションもお客様のお体のお気持ちに寄り添った接客ができるかなと思います。勿論、標準体型のスタッフの方が多数いらっしゃいます。スタッフまで体が大きい人限定という訳ではありません...
2021.04.02 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ ワークライフバランス
【良い点】 コロナ禍になって少しタイムラグはありましたが時短営業やスタッフに対してマスクを配布するなど、それなりに対応は良かったです。どうしても接客する時は寸法や裾直しのピン留めの特に近づかないといけないのでマスクの配布は当時マスク入手困難な時期もあってかなり心強かったと思います...
2021.04.02 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ 年収、評価制度
【良い点】 アパレルの中ではマシな方と思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は平均からいくとかなり低い。店長クラスでも低水準で、将来の設計が出来ない。人事評価制度も全くの不透明で、人によって手当の差が大きいのも理解できない。ボーナスは無く、インセンティブも微々たるも...
2021.03.06 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ 社員、管理職の魅力
【良い点】 魅力はお客様の来店が常にある訳ではなく、当然暇な時間が多いため、常に気を張って仕事をしなくて良いので、まったりと緩く仕事ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に批評家が多く、会話の中でも嫌味の様に話す人が多い。売り上げも大きいサイズ事業も足踏み状態...
2021.03.06 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ 福利厚生、社内制度
【良い点】 福利厚生は以前に比べると公休日数も増えてきている。社内制度も以前に比べると改善の兆しはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスも無く、退職金も無いため、一気に入る安定した収入が無い。月々の月給は、みなし残業手当なので月々の収入の計算はしやすいが、全体的...
2021.03.06 出典元:転職会議
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株式会社ザザホラヤ 年収、評価制度
【良い点】 アパレルの中では比較的マシな方と思うが、基本給は初年度のみ上がり、後は役職手当やみなし残業手当によるものが大きい。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度が不透明。どの役職になればベースアップがいくらなのかなど、明確でない。人によって大きく差がある。ボー...
2021.03.06 出典元:転職会議
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