60
業界平均:69
- 0-49
- 50-89
- 90-100
業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
-
100名を超える人事が投票し、HR大賞”最優秀賞”が決定!|一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクトのプレスリリース
100名を超える人事が投票し、HR大賞”最優秀賞”が決定! ブランディングやSNS、全社採用など、数多くの挑戦を賞賛 2022年12月2日 12時10分 543 人事のキャリアを促進し、可能性を最大化させるコミュニティを運営する一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクト(...
2022.12.02 出典元:Google News
-
株式会社CONY JAPANの転職レビュー スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 全くの未経験からスタートしましたが、簡単な工事の担当から始めることができた。徐々にレベルがあがるのでしっかり覚える必要があるが、同じような案件を繰り返し担当することで理解をすることができる。1年程度である程度のリフォームの担当を出来るまでにはなれた。わからないことも先...
2022.12.02 出典元:転職会議
-
HR大賞ノミネート6名が決定!人事に関わる人たちで、活動や功績を称えるアワードを11月25日に開催。無料で見学・交流会への参加可能!|一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクトのプレスリリース
HR大賞ノミネート6名が決定!人事に関わる人たちで、活動や功績を称えるアワードを11月25日に開催。無料で見学・交流会への参加可能! 2022年11月22日 09時00分 1 人事のキャリアを促進し、可能性を最大化させるコミュニティを運営する一般社団法人 人事からニッポンを元気に...
2022.11.22 出典元:Google News
-
株式会社CONY JAPANの転職レビュー 面接・選考
【印象に残った質問1】 職務内容に関係の無い話しかしない 【印象に残った質問2】 学生気分のまま面接される 【面接の概要】 洗脳のようなことばかり話をされる。 職務の内容などを聞いてもしっかりとした受け答えもされず、やる気と元気があれば大丈夫などと常に言わされ、まるで学生の延...
2022.11.02 出典元:転職会議
-
100名を超える人事が投票し、HR大賞”最優秀賞”が決定!|一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクトのプレスリリース
100名を超える人事が投票し、HR大賞”最優秀賞”が決定! ブランディングやSNS、全社採用など、数多くの挑戦を賞賛 2022年12月2日 12時10分 543 人事のキャリアを促進し、可能性を最大化させるコミュニティを運営する一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクト(...
2022.12.02 出典元:Google News
-
株式会社CONY JAPANの転職レビュー スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 全くの未経験からスタートしましたが、簡単な工事の担当から始めることができた。徐々にレベルがあがるのでしっかり覚える必要があるが、同じような案件を繰り返し担当することで理解をすることができる。1年程度である程度のリフォームの担当を出来るまでにはなれた。わからないことも先...
2022.12.02 出典元:転職会議
-
HR大賞ノミネート6名が決定!人事に関わる人たちで、活動や功績を称えるアワードを11月25日に開催。無料で見学・交流会への参加可能!|一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクトのプレスリリース
HR大賞ノミネート6名が決定!人事に関わる人たちで、活動や功績を称えるアワードを11月25日に開催。無料で見学・交流会への参加可能! 2022年11月22日 09時00分 1 人事のキャリアを促進し、可能性を最大化させるコミュニティを運営する一般社団法人 人事からニッポンを元気に...
2022.11.22 出典元:Google News
-
小さな信頼を積み重ねトップ営業ウーマンとして活躍~トップ営業マンの習慣~ :: リフォーム産業新聞
小さな信頼を積み重ねトップ営業ウーマンとして活躍~トップ営業マンの習慣~ ◆新型コロナウイルス対策に伴う当社の対応について 当社は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、従業員の原則在宅勤務を実施することにいたしました。 皆さまには、ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、何...
2020.05.14 出典元:リフォーム産業新聞
-
【MEOチェキ導入事例】半日かかっていたGBP運用を30分に削減!削減した時間でクチコミ管理や投稿に時間を充てWebサイト経由のお問い合わせが2倍に増加!:時事ドットコム
2022年8月31日(水) 34℃ / 26℃10% > > 【MEOチェキ導入事例】半日かかっていたGBP運用を30分に… 小 中 大 データ提供 【MEOチェキ導入事例】半日かかっていたGBP運用を30分に削減!削減した時間でクチコミ管理や投稿に時間を充てWebサイト経由のお...
2022.08.31 出典元:時事通信ニュース
-
株式会社CONY JAPAN ワークライフバランス
【良い点】 ここ数年でかなり休日への考え方も上層部は変わってきていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日でも電話がなる。施工管理とプランナーの責任の所在ははっきりしておらず営業が全て責任を被る事も多い。これはタッグを組む施工管理やプランナーにもよる。最近は施工管...
2021.03.05 出典元:転職会議
-
激変する「リフォーム」ユーザーコロナで改修意識高まる、28%「修繕した」 :: リフォーム産業新聞
激変する「リフォーム」ユーザーコロナで改修意識高まる、28%「修繕した」 有料会員登録ですべての記事がお読みいただけます > > 激変する「リフォーム」ユーザーコロナで改修意識高ま... | 激変する「リフォーム」ユーザー コロナで改修意識高まる、28%「修繕した」 1430号(...
2020.10.27 出典元:リフォーム産業新聞
-
《当たるチラシ》4000分の1の反響率、顧客心理が秘訣 :: リフォーム産業新聞
《当たるチラシ》4000分の1の反響率、顧客心理が秘訣 > > 《当たるチラシ》4000分の1の反響率、顧客心理が秘訣 | 《当たるチラシ》4000分の1の反響率、顧客心理が秘訣 1420号(2020/08/10)10面、11面 リフォームの集客の最も重要な集客手段といっても過言...
2020.08.28 出典元:リフォーム産業新聞
-
株式会社CONY JAPANの転職レビュー 面接・選考
【印象に残った質問1】 職務内容に関係の無い話しかしない 【印象に残った質問2】 学生気分のまま面接される 【面接の概要】 洗脳のようなことばかり話をされる。 職務の内容などを聞いてもしっかりとした受け答えもされず、やる気と元気があれば大丈夫などと常に言わされ、まるで学生の延...
2022.11.02 出典元:転職会議
-
新卒社員を定着させる…「辞めたいです」に社長はどう返す? | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン
あなたの財産を「守る」「増やす」「残す」ための総合情報サイト 2020.3.27 > > > 連載 新卒社員を定着させる…「辞めたいです」に社長はどう返す? 2019.6.8 ※本連載は、株式会社ソリューション代表取締役の長友威一郎氏の著書、『“がんばる経営者”が会社をつぶす~最...
2020.03.27 出典元:Google News
-
退職検討理由
圧倒的に給与が低すぎた。 賞与なんて名ばかりで無に等しい。 私は建築関係のスキルを伸ばしたいと思っていたわけではなく、お金と時間を犠牲にしてもしたい仕事かと思った時にそうではなかった。
2020.03.18 出典元:Openwork
-
退職検討理由
圧倒的に給与が低すぎた。 賞与なんて名ばかりで無に等しい。 私は建築関係のスキルを伸ばしたいと思っていたわけではなく、お金と時間を犠牲にしてもしたい仕事かと思った時にそうではなかった。
2020.03.18 出典元:Openwork
福利厚生
- 住宅手当
- 社宅・寮
- 健康診断
- 育児・介護休暇
- 男性社員向け育児支援
- 託児施設の設置
- 慶弔見舞金
- 社員食堂
- 食事補助
- 余暇施設の割引
- 部活動の支援
- 社員旅行
- 資格検定取得支援
- 自己啓発支援
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株制度
- 在宅勤務、テレワーク
- 特別休暇制度
- オフィスドリンク無料
- リフレッシュルーム
- フィットネス補助
- ノー残業デー
- プレミアムフライデー
- フレックス制度
PR・トピックス
-
情報が登録されていません
PR・トピックスは現在登録されていません。
企業登録はこちら(無料)
企業担当者様は企業登録のち、編集をすることができます。