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業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
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株式会社GSIの口コミ 仕事のやりがい、面白み
【良い点】 いい点は未経験からでも開発がしたいという方には案件として開発のものが多いのでそれなりに経験を積むことができる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低い点と、営業に気に入られるかが評価につながっている 私は営業と仲良かったので評価は良かったが、同僚は基本的に平...
2023.11.23 出典元:転職会議
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株式会社GSIの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアは配属先に依存する。 私の配属先での経験は、今後のキャリアに貢献するものではなかった。 配属先の会社での経験によりその会社に貢献できる人材になったとしても所詮は派遣なので、異動になれば役に立たない。 これはSES形態の企業では全てに...
2023.11.09 出典元:転職会議
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海外子会社設立に関するお知らせ|株式会社GSIのプレスリリース
海外子会社設立に関するお知らせ 2023年9月20日 19時00分 0 株式会社GSI(本社:札幌市 代表取締役社長:小沢隆徳)は、2023年9月15日 の取締役会において、下記のとおり、ソフトウェア開発(オフショア開発)の更なる強化のため、フィリピン共和国(以下、フィリピンとい...
2023.09.20 出典元:PR TIMES
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株式会社三菱UFJ銀行が株式会社GSIクレオス<8101>株式の変更報告書を提出 | 提出日 2023年9月19日 | M&A Online - M&Aをもっと身近に。
>株式会社三菱UFJ銀行が株式会社GSIクレオス<8101>株式の変更報告書を提出 株式会社三菱UFJ銀行が株式会社GSIクレオス株式の変更報告書を提出 2023-09-19 東証プライムの株式会社GSIクレオスについて、株式会社三菱UFJ銀行が9月19日付で財務局に変更報告書(...
2023.09.19 出典元:Google News
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株式会社GSIクレオスの口コミ 仕事のやりがい、面白み
【良い点】 業界内では大手の方なので、一定の知名度がある。有形商材を扱う上で必要な知識、経験は先輩社員の指導を受けながら身につけることができ、非常にやりがいのある仕事。
2023.04.08 出典元:転職会議
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“プラチナを肌に纏う”『ナノプラチナスキンマスク』を発売 マスクによる乾燥や肌荒れ、不快感から解放!快適に美肌ケア|有限会社インターテクノのプレスリリース
“プラチナを肌に纏う”『ナノプラチナスキンマスク』を発売 マ... > > > “プラチナを肌に纏う”『ナノプラチナスキンマスク』を発売 マスクによる乾燥や肌... “プラチナを肌に纏う”『ナノプラチナスキンマスク』を発売 マスクによる乾燥や肌荒れ、不快感から解放!快適に美肌...
2021.03.19 出典元:アットプレス(プレスリリース)
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株式会社GSIの口コミ 仕事のやりがい、面白み
【良い点】 いい点は未経験からでも開発がしたいという方には案件として開発のものが多いのでそれなりに経験を積むことができる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低い点と、営業に気に入られるかが評価につながっている 私は営業と仲良かったので評価は良かったが、同僚は基本的に平...
2023.11.23 出典元:転職会議
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海外子会社設立に関するお知らせ|株式会社GSIのプレスリリース
海外子会社設立に関するお知らせ 2023年9月20日 19時00分 0 株式会社GSI(本社:札幌市 代表取締役社長:小沢隆徳)は、2023年9月15日 の取締役会において、下記のとおり、ソフトウェア開発(オフショア開発)の更なる強化のため、フィリピン共和国(以下、フィリピンとい...
2023.09.20 出典元:PR TIMES
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株式会社三菱UFJ銀行が株式会社GSIクレオス<8101>株式の変更報告書を提出 | 提出日 2023年9月19日 | M&A Online - M&Aをもっと身近に。
>株式会社三菱UFJ銀行が株式会社GSIクレオス<8101>株式の変更報告書を提出 株式会社三菱UFJ銀行が株式会社GSIクレオス株式の変更報告書を提出 2023-09-19 東証プライムの株式会社GSIクレオスについて、株式会社三菱UFJ銀行が9月19日付で財務局に変更報告書(...
2023.09.19 出典元:Google News
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株式会社GSIの求人/【札幌】システムエンジニア/ 会社説明求人《応募意思不問/UIターン歓迎/Web説明会可》(北海道)【転職会議】
株式会社GSI/【札幌】システムエンジニア/ 会社説明求人《応募意思不問/UIターン歓迎/Web説明会可》 NEW 正社員 掲載期間:2023/6/15〜2023/9/13 【札幌】システムエンジニア/ 会社説明求人《応募意思不問/UIターン歓迎/Web説明会可》 詳細を参照 北...
2023.06.15 出典元:転職会議
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株式会社GSIの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアは配属先に依存する。 私の配属先での経験は、今後のキャリアに貢献するものではなかった。 配属先の会社での経験によりその会社に貢献できる人材になったとしても所詮は派遣なので、異動になれば役に立たない。 これはSES形態の企業では全てに...
2023.11.09 出典元:転職会議
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株式会社GSIクレオスの口コミ 年収、評価制度
【良い点】 年次で確実に昇給していく。年功序列のため成果を上げてなくても年を重ねれば給料は上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列制度が強く、がんばってる若手社員より、使えない高給取りな年寄り社員がたくさんいる。給与水準も低くはないが決して高くない。40歳前後で...
2023.04.08 出典元:転職会議
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株式会社GSIクレオスの口コミ ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】 繊維は残業だらけ、工業はほぼ残業がない、と極端なのでどちらに配属されるか次第でワークライフバランスが変わります。
2023.04.08 出典元:転職会議
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元技術者が創る”新”評価制度は「成長」にフォーカス!
GSIでは2020年10月から新しい評価制度のプレ運用がスタートしました。エンジニア視点でつくられた、エンジニアの”成長”にフォーカスした評価制度になっています! 今回はその新しい評価制度の構築を担当した【人事担当役員:佐々木氏】に、特徴やどのような人にとってメリットがあるかなどの真意を聞いてみました。
2020.11.18 従業員満足に関するアピールポイント
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元エンジニア出身人事担当者が語る。GSI流採用の極意とは!?
GSIの特徴は、なんと言っても全拠点通じて人事担当者は全員が元エンジニア!エンジニアだからこそ、エンジニアに徹底的に向き合うことができる体制がGSIにはある、、! 急拡大中のGSI流採用の極意を、東京採用担当マネージャー西原氏にガツガツ問いただしてみました!!
2020.11.18 従業員満足に関するアピールポイント