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業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
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株式会社東京精密の転職レビュー ワークライフバランス
【良い点】 無し 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはありません。天下り的な形で無い限り、ここでは働かない方が良いです。人生の重要な若い時期を不快なおっさん達に的外れな理由で嘲笑されながら無駄にするだけです。
2023.01.05 出典元:転職会議
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株式会社東京精密の転職レビュー 仕事のやりがい、面白み
【良い点】 特に無し。 【気になること・改善したほうがいい点】 B2Bの専門的な製品のため、日常生活で役立つ事はない。
2023.01.05 出典元:転職会議
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株式会社東京精密の転職レビュー 入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 特に無し。 【気になること・改善したほうがいい点】 風通しが悪過ぎる。人事部長が役員の顔色を傍目から見て明らかにわかるくらいうかがっていたのが入社初日の研修会。その時点で異常な労働環境と気付いて内定辞退すべきだったと思う。
2023.01.05 出典元:転職会議
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JIMTOF2022出展企業一覧│オートメーション新聞WEB
Check !! JIMTOF 2022、出展企業一覧 861社・5610小間(11/8〜13東京ビッグサイト) 2022年8月7日 JIMTOF2022(第31回国際工作機械見本市 主催:一般社団法人日本工作機械工業会 / 株式会社東京ビッグサイト)が、2022 年 11 月 ...
2022.08.15 出典元:オートメーション新聞/ものづくり.jp
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JIMTOF2022出展企業一覧│オートメーション新聞WEB
Check !! JIMTOF 2022、出展企業一覧 861社・5610小間(11/8〜13東京ビッグサイト) 2022年8月7日 JIMTOF2022(第31回国際工作機械見本市 主催:一般社団法人日本工作機械工業会 / 株式会社東京ビッグサイト)が、2022 年 11 月 ...
2022.08.15 出典元:オートメーション新聞/ものづくり.jp
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今後のトレンドセグメンテーション、機会、2030年までの予測によるウェーハ加工機器市場調査の洞察 – EX-TRAIN
木曜日, 10月 14 2021 //今後のトレンドセグメンテーション、機会、2030年までの予測によるウェーハ加工機器市場調査の洞察 Trending 今後のトレンドセグメンテーション、機会、2030年までの予測によるウェーハ加工機器市場調査の洞察 3日 ago ウェーハ加...
2021.10.12 出典元:EX-TRAIN
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半導体製造装置 市場 2021 年サイズ 2024 年の販売量、価値、市場シェア、市場競争状況を説明および分析します。 – SNAP!
半導体製造装置 市場 2021 年サイズ 2024 年の販売量、価値、市場シェア、市場競争状況を説明および分析します。 「最終報告書は、この業界への COVID-19 の影響の分析を追加します」 半導体製造装置市場レポートは、持続可能な開発分野で克服するための現在の市場戦略に焦点...
2021.06.08 出典元:SNAP!
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世界の半導体パッケージング装置市場の成長 2021-2027 (COVID-19 の影響) 主要プレーヤー – 東京精密、ChipMos、Greatek、Hua Hong – securetpnews
日本ビジネスニュース 世界の半導体パッケージング装置市場の成長 2021-2027 (COVID-19 の影響) 主要プレーヤー – 東京精密、ChipMos、Greatek、Hua Hong 投稿者: 世界の サイズと将来の見通し 2021-2027″ 調査は、歴史的な期間にお...
2021.06.03 出典元:SecuretpNews
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株式会社東京精密の転職レビュー ワークライフバランス
【良い点】 無し 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはありません。天下り的な形で無い限り、ここでは働かない方が良いです。人生の重要な若い時期を不快なおっさん達に的外れな理由で嘲笑されながら無駄にするだけです。
2023.01.05 出典元:転職会議
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株式会社東京精密の転職レビュー 仕事のやりがい、面白み
【良い点】 特に無し。 【気になること・改善したほうがいい点】 B2Bの専門的な製品のため、日常生活で役立つ事はない。
2023.01.05 出典元:転職会議
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株式会社東京精密の転職レビュー 入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 特に無し。 【気になること・改善したほうがいい点】 風通しが悪過ぎる。人事部長が役員の顔色を傍目から見て明らかにわかるくらいうかがっていたのが入社初日の研修会。その時点で異常な労働環境と気付いて内定辞退すべきだったと思う。
2023.01.05 出典元:転職会議
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