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業界ランキング
ネット上の評判
評価参考データ
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東京センチュリー株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 福利厚生は充実していた。大きすぎない会社で親会社が、良いので行き届いていたのかもしれない。 研修も自身が望めばいくらでもあった。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 残業が少なく働きやすかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 出産後働いていた人がいないのでわからないが、今はよくなっているのではないかと思う。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み
【気になること・改善したほうがいい点】 一般事務職だったので、仕事が短調で将来にしたい仕事がなかった。女性にも優秀な人が沢山いたので体制がなく多くの人が結婚後やめてしまったことは残念である。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由
【良い点】 非常に風とうしの良い会社で、能力があれば若手の意見もどんどん確認して可能であれば業務の仕方を改善してくれた。当時は出産後働く体制か整っていなかったので退職したが、とても社風の良い会社だったと思う。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由
【良い点】 非常に風とうしの良い会社で、能力があれば若手の意見もどんどん確認して可能であれば業務の仕方を改善してくれた。当時は出産後働く体制か整っていなかったので退職したが、とても社風の良い会社だったと思う。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 事業の成長性や将来性
【良い点】 働きやすい
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ ワークライフバランス
【良い点】 当時であってもノー残業デーがあったり、週休二日だったのでよかった。有給もきちんと取らせて貰えた。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力
【良い点】 みなバランスがとれた人が多く、働きやすい。特別に優れた人はいなかったが、特にダメな人もいなかった。 管理職は親会社からの出向者が多い。 現在は新卒で入った人達が取締役にもなっている。一生懸命やっていた人がなっているので良かったと思う。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 福利厚生は充実していた。大きすぎない会社で親会社が、良いので行き届いていたのかもしれない。 研修も自身が望めばいくらでもあった。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 残業が少なく働きやすかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 出産後働いていた人がいないのでわからないが、今はよくなっているのではないかと思う。
2023.08.14 出典元:転職会議
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2023.07.08 出典元:JChere
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2023.07.07 出典元:JChere
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東京センチュリー株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み
【気になること・改善したほうがいい点】 一般事務職だったので、仕事が短調で将来にしたい仕事がなかった。女性にも優秀な人が沢山いたので体制がなく多くの人が結婚後やめてしまったことは残念である。
2023.08.14 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由
【気になること・改善したほうがいい点】 若手に業務を任せる環境がなく、全ての意思決定がトップダウンで行われる点に不満を持っていました。工夫しろがなく、案件がないときには口を開けて新規案件が降ってくるのを待つしかない環境であり、このままだと経験値を得られないまま年老いてしまうのでは...
2023.08.01 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 育休や時短勤務されている方がいる。 女性管理職がちらほら増えていると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 男社会。女性比率を上げようと積極的に採用してるものの、扱い方に困っている印象。 昭和を感じる時が多々ある。
2023.06.05 出典元:転職会議
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東京センチュリー株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力
【良い点】 優秀な方が多いように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事はできるが、人として大切なものが欠けている人がちらほら。個人それぞれの良さを見出して伸ばすというよりは、世間一般的な型にハマった優秀な人が尊重される傾向があると感じる。チームのメンバーが合わなけ...
2023.06.05 出典元:転職会議
福利厚生
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