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(2023年03月更新)
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三谷商事株式会社に関するニュース
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三谷商事株式会社の転職レビュー スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 情報システム事業部のスキルアップ、キャリア開発は良いほうだと思うが教育体制はあまり整っていないと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 TOEICを会社負担で受験できるが
2023.02.15 出典元:転職会議
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三谷商事株式会社の転職レビュー 入社理由、入社後に感じたギャップ
【気になること・改善したほうがいい点】 海外比率を高めたいと言っている割に、海外ビジネスと国内ビジネスに共通点がなく海外と働く未来が想像できない。 国内から海外に駐在なり海外留学制度のルートがオープンに示されていない。 TOEIC750点目標を掲げて会社負担で受験できるものの、課...
2023.02.15 出典元:転職会議
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三谷商事株式会社の転職レビュー 福利厚生、社内制度
【良い点】 独身男性の場合、東京であれば立地の良い寮に住むことができる。地方でも借上で最高8万くらい補助してもらい好きなところに住める。 世帯持ちの場合、東京で最低10万ほどの借上社宅制度を利用できる。 ただし、持ち家に対する補助はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ...
2023.02.15 出典元:転職会議
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三谷商事株式会社の転職レビュー ワークライフバランス
【良い点】 残業も少なく、時差出勤が可能なのでワークライフバランスは整っているといえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によってワークライフバランスの整い具合が違うところ、特に中部あたりの部署はやめる若手が頻出するほどなかなかハードです。
2023.02.15 出典元:転職会議
三谷商事株式会社へのメッセージ
PR・トピックス
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営業力と技術力を兼ね揃える
単なる物売りではありません。 例えば情報システム部門では営業とSEがタッグを組み、顧客に最適なIT環境を提案、構築、保守まで、顧客に近い位置でサポートできることが満足度の理由です。 建材部門やエネルギー部門においても有資格者が多数在籍し、技術的な提案も顧客の心を掴む大きな要因です。
2020.06.10 顧客満足に関するアピールポイント
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充実の福利厚生と成長環境
家賃補助が手厚く、東京勤務の30歳既婚社員の一例では毎月12万円、税金の控除等を考慮すると年間200万円にもなります。 自己啓発支援も充実しており、通信教育やオンライン学習の費用補助も魅力。 育成方針としては、若い内から自由度高く裁量を持った動きをとるため、同世代と比べて成長の早さが感じられます。
2020.06.10 社会貢献に関するアピールポイント
企業情報(最終更新 2020.11.21)
- 会社名
- 三谷商事株式会社
- 所在地
- 福井県福井市豊島1-3-1
- 公式サイトURL
- https://www.mitani-corp.co.jp/
- 採用サイトURL
- https://www.mitani-corp.co.jp/jobs/
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- 代表者名
- 社長 三谷聡
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- 設立年
- 1946年3月
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- 資本金
- 500800万円
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- 上場年
- 1963年
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- 売上高
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現在、情報はありません
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- 経常利益
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現在、情報はありません
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- 決算月
- 3月
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- 従業員数
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- 平均年齢
- 42歳
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- 平均年収
- 800~899万円
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- 総資産
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- 自己資本比率
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- 親会社・グループ会社
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- 主な採用大学
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- 資格取得/受賞歴
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