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評価参考データ
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自治体・企業担当者の方必見!「農林水産省から直接聞ける補助金・補助事業 活用セミナー」第二弾開催 - 株式会社カルティブのプレスリリース
icon_search検索 icon_login プレスリリース 2023年9月7日 17時 自治体・企業担当者の方必見!「農林水産省から直接聞ける補助金・補助事業 活用セミナー」第二弾開催 企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river(リバー)」を運営す...
2023.09.07 出典元:Google News
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Helpfeel、パートナー企業のモビルスが提供する有人チャットサポートシステム「MOBI AGENT」チャットボット「MOBI BOT」と連携開始|株式会社Helpfeelのプレスリリース
Helpfeel、パートナー企業のモビルスが提供する有人チャットサポートシステム「MOBI AGENT」チャットボット「MOBI BOT」と連携開始 Helpfeelからスムーズにチャットサポートに遷移することで個別対応が必要な問い合わせも解決へ 2023年9月5日 10時00分...
2023.09.05 出典元:PR TIMES
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株式会社伊予銀行の口コミ 面接・選考
【面接の概要】 面接は人事担当者との1回のみで行われました。終始フランクな雰囲気で、面接というよりも雑談で人柄を見ているような印象を受けました。
2023.06.25 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 福利厚生はしっかりしており、さまざまな制度も充実していた。研修や自己啓発のためのセミナーもあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店によっては有給休暇を取得しにくい雰囲気があった。1年間の有給休暇を年度はじめに決めるという支店もあったため、自由に休めないと...
2023.06.25 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 面接・選考
【面接の概要】 面接は人事担当者との1回のみで行われました。終始フランクな雰囲気で、面接というよりも雑談で人柄を見ているような印象を受けました。
2023.06.25 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 面接・選考
【印象に残った質問1】 将来やりたい仕事 【印象に残った質問2】 なぜ金融か? 【面接の概要】 厳しめの雰囲気だが、ニコニコしていると面接官も笑ってくれる。 一貫して学生の人物像をしっかり見る面接だったと感じた。銀行の営業に求められる素質に合致するように、とにかく明るく元気...
2023.06.08 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ ワークライフバランス
【良い点】 休みもとりやすく、フレックス勤務も定着している。土日完全休みの業界であり、仕事とプライベートのバランスは取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務が実質的にできない点は不満。
2023.06.02 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 福利厚生の良さは最高だと思う。社宅は古いところか多いが、家賃はほとんど掛からず何歳でも入れるため、年収にして100万円程度の価値がある。また、企業年金も手厚く、勤め上げれば一生困らない。
2023.06.02 出典元:転職会議
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自治体・企業担当者の方必見!「農林水産省から直接聞ける補助金・補助事業 活用セミナー」第二弾開催 - 株式会社カルティブのプレスリリース
icon_search検索 icon_login プレスリリース 2023年9月7日 17時 自治体・企業担当者の方必見!「農林水産省から直接聞ける補助金・補助事業 活用セミナー」第二弾開催 企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river(リバー)」を運営す...
2023.09.07 出典元:Google News
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Helpfeel、パートナー企業のモビルスが提供する有人チャットサポートシステム「MOBI AGENT」チャットボット「MOBI BOT」と連携開始|株式会社Helpfeelのプレスリリース
Helpfeel、パートナー企業のモビルスが提供する有人チャットサポートシステム「MOBI AGENT」チャットボット「MOBI BOT」と連携開始 Helpfeelからスムーズにチャットサポートに遷移することで個別対応が必要な問い合わせも解決へ 2023年9月5日 10時00分...
2023.09.05 出典元:PR TIMES
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株式会社伊予銀行の口コミ 福利厚生、社内制度
【良い点】 福利厚生はしっかりしており、さまざまな制度も充実していた。研修や自己啓発のためのセミナーもあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店によっては有給休暇を取得しにくい雰囲気があった。1年間の有給休暇を年度はじめに決めるという支店もあったため、自由に休めないと...
2023.06.25 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 年収、評価制度
【良い点】 基本的に年功序列で上がっていく。管理職になるには試験あるが、ほとんどの人が合格する。管理職になってしまえば地方で生きていくには何一つ不自由しない年収をもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 最初の5〜6年はほとんど給料が上がらない点は不満かもしれない。
2023.06.02 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 事業の成長性や将来性
【気になること・改善したほうがいい点】 人口減少の中で、愛媛県の経済に明るい未来はない。本店の建替を控えているが、それに伴って異常なほどコスト削減にうるさく、必要な予算も認められない。お客さまに使うための費用まで削っており、本末転倒だと感じる。また、従業員の、士気も落ちている。
2023.06.02 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由
【気になること・改善したほうがいい点】 単純に愛媛県経済に未来がなく、転職市場で勝負できる年齢のうちに出ておきたいと思ったため。銀行員は専門性がないため、30歳を超えると転職は難しい。
2023.06.02 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 事業の成長性や将来性
【良い点】 合併が相次いでいる金融機関のなかでは色々なことにチャレンジしているので、吸収されるようなことにはならないと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ネット銀行やクラウドファンディングが進んでいるから地方銀行など昔ながらの銀行はだんだん顧客が離れていくだろうから業...
2023.03.16 出典元:転職会議
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株式会社伊予銀行の口コミ 退職理由、退職検討理由
【気になること・改善したほうがいい点】 上司による当たり外れが大きい。ノルマ至上主義の支店長にあたり、嫌な経験をした。期末に預かり資産とれるまで帰ってくるなとか言われた。
2023.03.16 出典元:転職会議
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